5月27日，顶立科技召开第一届职工代表大会，共有110名职工代表参加会议。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，戴煜董事长作公司经营工作报告，报告回顾了公司的发展历程，全面介绍了公司的经营状况、机遇与挑战、企业文化、战略规划等，他表示，近年来，公司业绩稳步增长，人才队伍日益壮大，在技术创新、数字化转型等方面取得了显著成果。未来，公司将通过加强培训，打造一支技术精湛的科技人才队伍;通过提供更好的薪酬福利和职业发展机会，激发员工的工作热情;通过“主动服务、技术前移” 贴近客户，提高产品的质量、适用性，为顾客创造价值;通过不断地技术创新与突破，打造可持续发展的核心竞争力，为为行业发展、服务国家战略做出更大的贡献。

顶立科技工会主席胡祥龙作2022年度工会工作报告，报告总结了过去一年来工会在推进民主管理、丰富员工文化生活、积极履行社会责任等方面所做的工作，他强调，工会是联系企业和员工之间的桥梁，顶立工会将继续秉承为员工服务的宗旨，以维护广大员工的利益为出发点，推动公司科学决策，民主决策，依法决策。

会议上，羊建高教授介绍了公司制度的制定与员工手册的修订情况，让员工对公司制度、工作流程有了更深的理解和认知;签订了《集体合同》与《女职工权益保护专项集体合同》。

在分组讨论环节中，代表们就公司未来发展、经营管理等方面提出了建设性意见和积极建议，纷纷表示要切实将企业文化理念贯彻到平时的工作当中，为公司的发展贡献力量。

职工代表大会的召开，为广大员工了解公司的未来规划和发展战略提供了良好的机会，同时充分彰显了顶立科技以人为本、重视员工权益、追求可持续发展的企业文化。